|
Колике су докторске плате
Недостижни Настић
Славомир Костић (Врањске новине), 10. April 2006.
Директор
бањског Завода за реуматизам са платом од 84.000 динара, колико је примио у
фебруару ове године, далеко надмашује своје колеге у белим мантилима у свим
врањским здравственим установама
Др
Славољуб Настић, директор Завода за специјализовану рехабилитацију
дегенеративног реуматизма и посттрауматских стања у Врањској Бањи, најбоље је
плаћени лекар у целокупном врањском здравству. Он је са платом од 84.000,
динара, колико је примио у фебруару ове године, далеко надмашио своје колеге у
белим мантилима у свим врањским здравственим установама, примивши два и по пута
већу плату од управника Дома здравља у Врању, два пута више од директора
овдашњег Здравственог центра, три и по пута више од лекара опште праксе и два
до два и по пута већа примања од лекара специјалиста у својој установи. Иако су
коефицијенти за исплату запослених у јавним службама прецизно одређени Уредбом
Владе Србије из 2004. године, директор бањског Завода за реуматизам “пронашао”
је модел за енормно увећање “бедне” докторске плате, јер као руководилац
здравствене установе која је индиректни корисник буџета, директно одлучује о
организацији посла од које зависе примања запослених која не припадају
категорији плате.
САМОВОЉА
Крајем
марта и почетком априла текуће године Врањском Бањом прострујала је вест да је
директор Завода за реуматизам у овом месту, др Славољуб Настић, за фебруар ове
године примио плату у износу од чак - 104.000 динара? Трагом те застрашујуће
вести, огласио се извор из самог Завода, демантујући да се ради о толиком
износу, али наводећи да је др Настић у “инкриминисаном” фебруару инкасирао
“мању” плату - 84.000 динара.
- Оно што
сам видео је да је др Настићу на основну плату лекара специјалисте у износу од
31.000 динара, придодат износ за минули рад за 29 година стажа, што премашује
15 одсто основне плате, затим директорски додатак од 20 одсто, па додаци за
прековремени рад који он сам одређује, за сменски ноћни рад, за сменски рад
недељом, што такође сам одређује, те дневнице за службена путовања - наводи
извор из Завода - а исплаћују му се и трошкови превоза на релацији Врање -
Врањска Бања, иако он за превоз редовно користи путничко возило Завода, “шкоду
фелицију” коју користи и у приватне сврхе. Тако је за фебруар примио 84.000
динара, а и у другим месецима никада није испод плате од 60.000 динара. Треба
да знате да он сам одређује распоред сменског рада, самовољно одлучује о
службеним путовањима, прековременом раду итд. Ето, недавно је боравио у Игалу,
па се питам, шта је тражио тамо!? Бања нам пропада, Завод нам је неугледан,
кога је он тамо и шта презентовао??
Директор
Завода др Славољуб Настић најпре је покушао да избегне разговор, правдајући се
не само здравственим проблемима.
- Нисам
расположен да дајем изјаве за новине, пошто ви имате свој начин презентовања и
писања - брани се др Настић.
Иако
“одобровољен” за разговор, директор бањског Завода избегава директан одговор на
питање колика му је плата, већ наводећи опште ствари, прибегава тактици “завлачења”
новинара.
- Наше
плате одређује Уредба Владе Србије, она одређује коефицијенте, па се то помножи
ценом рада, па ту су додаци за минули рад, на функцију, дежурства сменски рад -
“детаљише” др Настић - а сва примања зависе од остварења, од броја гостију, јер
смо ми индиректни корисници буџета, све остало је комерцијала.
На
директно питање колике су плате лекара специјалиста и његова, директорска, др
Настић даје индиректан одговор.
- То
најбоље зна Новица, питајте њега, он ће све да вам каже - упућује нас др Настић
на свог заменика, дипломираног економисту Новицу Ранђеловића.
КОЕФИЦИЈЕНТИ
Заменик
директора Завода за реуматизам у Врањској Бањи Новица Ранђеловић, међутим, не
упада лако у “клопку” др Настића, већ лоптицу враћа у директорску авлију.
- Шта то
директор не зна, а ја знам - пита Ранђеловић - па о организацији посла,
дежурствима, ноћном раду, прековременом раду, одлучује директор.
Извор из
Завода, пак, наглашава “да и директор и његов заменик све знају о платама”,
нарочито о примањима директора др Настића која су дупло већа од нето плата
лекара специјалиста. А они у Заводу, физијатри и лекар интерниста, у просеку
примају једва 40.000 динара, интерниста због мањег броја година стажа добија
35.000.
А како су
плаћени лекари у осталим врањским здравственим установама, објашњава директор
Филијале Фонда здравственог осигурања у Врању Ненад Илић.
- Уредба
о коефицијентима за исплату плата запослених у јавним службама, Службени
гласник Републике Србије 67/2004, прецизно одређује начин за обрачун плата
лекарима у здравственим установама - каже Илић - па је коефицијент за лекара
опште праксе 18, за лекара специјалисту 19,38, за медицинске сестре од 9,26 до
9,58, а основни коефицијент за управника домова здравља увећава се за 10 одсто,
за управнике болница за 15 одсто и директоре здравствених центара 20 одсто. Ови
коефицијенти важе за све здравствене установе. Напомињем да је 31. марта 2006.
године донета нова Уредба Владе Србије, где су ти коефицијенти увећани, али се
плате медицинског особља још увек исплаћују према старој уредби.
Поменути
коефицијенти множе се ценом рада, 1600 динара, па се тако добија основна
докторска плата, за лекара опште праксе она износи 27.000 динара, а за лекара
специјалисту 31.000, наравно, без минулог рада. Рачунајући и додатке по тој
основи, затим, дежурства и приправност, лекар специјалиста у врањској Болници може
да прими месечну плату у износу од 35-50.000 динара. Управник Дома здравља у
Врању др Урош Трајковић, шокиран износом плате коју је у фебруару примио др
Настић, директор бањског Завода за реуматизам, отворено саопштава колика му је
плата.
- Моја
плата је 36.000 динара, дакле, два и по пута мања од плате директора Завода у
Бањи, који прима три пута више од лекара опште праксе - запањен је др
Трајковић.
Сазнајемо,
такође, да плата директора Здравственог центра у Врању не прелази 45.000
динара, дакле, готово је два пута мања од плате доктора Настића, па ништа мање
од др Трајковића није био запрепашћен ни др Мирољуб Станковић, челни човек
највеће овдашње здравствене установе. “Плата је то, није шала”, коментарише др
Станковић.
Да је то, на крају, одиста велика плата и да
није шала, јасно је не само лекарима Здравственог центра у Врању, већ и др
Настићу и његовом заменику Ранђеловићу, с том разликом што последња двојица
знају и како је обрачуната, без сумње, највећа докторско-директорска плата на
југу Србије!
|
